RECRUIT
採用情報
“縁の下”を、誇りに。
未経験から、街を支える技術者へ。
一人ではできない仕事だから、仲間と支え合う。東光工栄には、人を育て、長く働ける環境があります。
WHY TOKO-KOEI
東光工栄で働く魅力
01
暮らしを支える仕事の誇り
電気は社会に欠かせないインフラ。あなたの仕事が、地域の当たり前の暮らしを支えます。
02
景気に左右されにくい安定性
インフラを支える仕事は需要が安定。創業以来、地域とともに歩んできた実績があります。
03
チームで支え合う職場環境
現場は一人では成り立ちません。困ったときに相談し合える仲間がいます。
04
未経験から成長できる環境
現場同行から基礎習得、資格取得まで段階的にサポート。未経験入社も活躍しています。
JOBS
仕事内容
電気工事スタッフ
架空配電線工事・建柱工事を中心に、現場で電気を届ける仕事です。チームで連携しながら施工を進めます。
- 配電線の架線・張替
- 電柱の建柱・移設
- 機器の取付・点検
- 災害時の復旧対応
チームで進める
現場中心
専門技術が身につく
8:00出社・朝礼・安全確認
8:30準備・現場へ移動
9:00午前の作業
12:00昼休憩
13:00午後の作業
17:00帰社・片付け・退勤
資材スタッフ
工事に必要な資材の管理・手配を担当します。現場がスムーズに進むよう、裏方から支える重要な役割です。
- 資材の在庫管理・発注
- 現場への資材手配・配送
- 入出庫の記録・整理
- 現場スタッフとの連携
チームで進める
段取り力
現場を支える
8:00出社・朝礼
8:30資材の確認・準備
9:30発注・手配業務
12:00昼休憩
13:00入出庫対応・整理
17:00片付け・退勤
CAREER
教育・キャリア
教育・研修の流れ
STEP 1入社基本の研修からスタート
STEP 2現場同行先輩と一緒に現場へ
STEP 3基礎習得作業の基礎を身につける
STEP 4資格取得支援制度を活用
STEP 5独り立ち一人前の技術者へ
キャリアステップ
01新人基礎を学ぶ
02作業担当現場を担う
03班長チームをまとめる
04現場責任者・管理職現場全体を統括
NUMBERS
数字で見る東光工栄
- ESTABLISHED 1967年 設立
- EMPLOYEES 約0名 従業員数
-
AVERAGE AGE
0歳平均年齢（仮）
-
YEARS OF SERVICE
0年平均勤続年数
-
HOLIDAYS
0日年間休日数
-
OVERTIME
0h月平均所定外労働時間
-
PAID LEAVE
0%有給休暇取得率（※要確認）
-
RETENTION
0%定着率（※要確認）
※「平均年齢」「有給休暇取得率」「定着率」などは提案値です。正式な数値は確認のうえ差し替えてください。
BENEFITS
福利厚生・各種手当
各種社会保険
精進手当
通勤手当
配偶者手当
教育手当
燃料手当
時間外労働手当
資格取得支援
土日祝休み
年末年始休暇
夏季休暇
創立記念日
慶弔休暇
育児休業
介護休業
年次有給休暇
INTERVIEW
社員インタビュー